3-Monats-Pilotprojekt
Das Pilotprojekt richtet sich an IT- und Tech-Unternehmen, die Mental Load nicht nur verstehen, sondern im Arbeitsalltag konkret reduzieren und neue, stabilere Formen der Zusammenarbeit erproben möchten.
Im Mittelpunkt steht hierbei nicht die reine Analyse, sondern die aktive Umsetzung im realen Arbeitskontext.
Für wen das Pilotprojekt geeignet ist
Das Pilotprojekt ist sinnvoll, wenn in Ihrem Unternehmen bereits spürbar ist, dass:
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Abstimmungen zunehmend Zeit und Energie kosten
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parallele Anforderungen den Arbeitsfluss beeinflussen
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Verantwortung ungleich verteilt ist oder stark gebündelt wird
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Teams dauerhaft hohe mentale Belastung im Arbeitsalltag erleben
So läuft das Pilotprojekt ab
1. Gemeinsamer Auftakt
Wir klären die aktuelle Ausgangssituation im Team und identifizieren zentrale Belastungsbereiche im Arbeitsalltag.
2. Begleitete Umsetzung im Arbeitsalltag
Über einen Zeitraum von ca. 3 Monaten werden konkrete Maßnahmen im Teamalltag getestet, angepasst und weiterentwickelt.
3. Regelmäßige Standort-Checks
Kurze, strukturierte Abstimmungen helfen dabei, die Umsetzung im Alltag zu reflektieren und gezielt nachzusteuern.
Ziel des Pilotprojekts
Ziel ist es, nicht nur einzelne Maßnahmen zu entwickeln, sondern Veränderungen so in den Arbeitsalltag zu integrieren, dass sie im echten Unternehmenskontext funktionieren.
Dabei geht es insbesondere um:
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stabilere Abläufe im Teamalltag
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klarere Zusammenarbeit im Arbeitsprozess
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spürbare Reduktion mentaler Belastung im Tagesgeschäft
Hinweis:
Begrenzte Plätze zu Pilotkonditionen
